Tỷ lệ hài lòng của nhân viên ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành bại của tổ chức. Nếu nhân viên của bạn hài lòng với cách quản lý và văn hóa làm việc, họ sẽ nỗ lực hết mình để tạo nên thành công cho công ty. Và các nhà quản trị nhân sự là những người chịu trách nhiệm hàng đầu trong việc cung cấp một nơi làm việc trong mơ. Cho dù bạn là một chuyên gia nhân sự nhiều kinh nghiệm hay mới bắt đầu sự nghiệp của mình, điều quan trọng là phải luôn trau [...]

Dưới đây là những cuốn sách hàng đầu có thể giúp bạn làm tốt công việc quản trị nhân sự và vượt qua những trở ngại thường gặp. 10 cuốn sách mà nhà quản lý nhân sự nên đọc năm 2023 (Phần 1) The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter, Updated and Expanded Tác giả: Michael D. Watkins Xuất bản lần đầu: 18 tháng 9 năm 2003 Tái bản: Lần thứ 12 Sự thành công của cuốn sách đã nói nên nhiều điều về nó. Kể từ lần đầu xuất bản, cuốn sách [...]

Trong bài viết 5 dấu hiệu của văn hóa làm việc độc hại, bạn đã nhận ra nơi mình đang làm việc có trên hai dấu hiệu đã được kể đến. Giờ thì sao. Bạn chuẩn bị để nghỉ việc không? Có lẽ. Tuy nhiên, trước khi thu dọn bàn làm việc và lên đường, bạn nên thử một số chiến lược dưới đây để xem liệu mình có thể cải thiện mọi thứ hay không. Tìm ra những người đồng minh Trong một môi trường làm việc độc hại, bạn có thể sẽ không hòa hợp với tất cả [...]

Là vấn đề của bạn hay do văn hóa làm việc của công ty bạn độc hại? Hãy cùng MBA Andrews điểm qua những dấu hiệu dưới đây để tìm câu trả lời. Văn hóa tại nơi làm việc có ảnh hưởng sâu sắc đến năng suất của đội nhóm cũng như sự hạnh phúc của mỗi nhân viên. Bởi vậy, nó từ lâu đã trở thành một trong yếu tố quan trọng để doanh nghiệp có thể tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Một nghiên cứu của Trường Kinh doanh Harvard năm 2015 cho thấy gần một nửa [...]

Kế hoạch nhân sự là một phần quan trọng trong bản kế hoạch kinh doanh và dự báo tài chính của bạn. Ngoài việc giúp bạn lập ra lập ngân sách cho nhân viên hiện tại và tương lai, kế hoạch nhân sự cũng cho phép bạn đưa ra quyết định xem nên thuê ai và khi nào nên thuê họ. Và nếu như bạn đang thuyết trình với các nhà đầu tư thiên thần hoặc nhà đầu tư mạo hiểm để được cấp vốn, họ sẽ muốn biết lý do tại sao bạn và đội ngũ của mình lại [...]